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培訓與福利

培訓體系

培訓課程1
內容
參加者
職業生涯發展的思考
啓發員工對職業的現狀,將來進行思考,計劃職業和人生的發展。
G1級別職工

職業發展規劃

   
培訓課程2
內容
參加者
指導員培訓
提高指導員對指導新人的方法,技能和技巧。促進指導員自身的發展。
指導員
   
培訓課程3
內容
參加者
中堅成員培訓
提高中堅成員的領導力及批判性思考能力。
企業中堅成員

骨幹成員培訓

   
培訓課程4
內容
參加者
管理職培訓
提高管理層員工對目標管理的能力及對下屬的領導力。
管理層
   
培訓課程5
內容
參加者
業務管理培訓
法務,信用管理,安全貿易及物流。
銷售部全員
 

公司福利

職工福利待遇

社會保險
商業保險
綜合保障
其他福利
福利活動
職工可享受養老,醫療,工傷,失業,生育5項社會保險和住房公積金。
職工可享受外資保險公司的商業保險。
職工可享受公司的綜合保障計劃。
職工可享受公司內其他福利待遇。
社內旅遊,忘年會,各種交流活動。

作息時間及休假體制

工作時間
休息日
帶薪年假
9:00~17:45(中午休息 11:50~13:00)
周六,周日;法定節假日;公司增休日
公司職工可享受帶薪年假12~15天

公司旅遊,體育活動

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培訓與福利

人才招聘

培訓體系

培訓課程1 職業生涯發展的思考
內容 啓發員工對職業的現狀,將來進行思考,計劃職業和人生的發展。
參加者 G1級別職工
培訓課程2 指導員培訓
內容 提高指導員對指導新人的方法,技能和技巧。促進指導員自身的發展。
參加者 指導員
培訓課程3 中堅成員培訓
內容 提高中堅成員的領導力及批判性思考能力。
參加者 企業中堅成員
培訓課程4 管理職培訓
內容 提高管理層員工對目標管理的能力及對下屬的領導力。
參加者 管理層
培訓課程5 業務管理培訓
內容 法務,信用管理,安全貿易及物流。
參加者 銷售部全員

公司福利

職工福利待遇

社會保險 職工可享受養老,醫療,工傷,失業,生育5項社會保險和住房公積金。
商業保險 職工可享受外資保險公司的商業保險。
綜合保障 職工可享受公司的綜合保障計劃。
其他福利 職工可享受公司內其他福利待遇。
福利活動 社內旅遊,忘年會,各種交流活動。

作息時間及休假體制

工作時間 9:00~17:45(中午休息 11:50~13:00)
休息日 周六,周日;法定節假日;公司增休日
帶薪年假 公司職工可享受帶薪年假12~15天